HSTA - Formation certifiante Titre professionnel conseiller de vente

Durée : 560 heures en centre, 385 heures en entreprise
Modalités d'alternance : -
Modalité d'enseignement

• Formation mixte

Conventionnement : Oui
Financeurs

• Collectivité territoriale - Conseil régional
• Fonds européens - FSE

Public : Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée : CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis

ELOCE est accessible a tous. Les candidats interesses par la formation sont invites a des << meet up ELOCE << qui sont organises tous les MARDI qui a pour objet de presenter le contenu, les specificites de la formation ELOCE, ses modalites de mise en oeuvre par le biais de visite des ELOCE Center et de rencontres des Elociens Prerequis?: La validation du projet de formation par un prescripteur ou CEP constitue un prerequis d'entree en formation. - Niveau 1ere ou equivalent ou CAP/BEP ou TP de Niveau 3 et une experience professionnelle quelle que soit le secteur Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, un moyen de locomotion peut s'averer necessaire en cas de stage dans une structure en peripherie. Il est a preciser que les amplitudes horaires des enseignes et des magasins sont variables, et que par consequent les horaires pendant les stages pratiques seront adaptes au fonctionnement de la structure, avec possibilite de travail le samedi, voire le dimanche. Conditions d'acces : - Etre demandeur d'emploi inscrit a Pole Emploi. - Beneficier d'une prescription par un prescripteur habilite a orienter les publics vers les formations financees par la Region, ou deposer une candidature spontanee aupres du Centre Afpa, ou etre dans une poursuite de parcours Le recrutement se fait en plusieurs etapes : La communication autour de l'offre de formation est diffusee via les reseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Viadeo...), sites internet emploi et formation, etc. Les etapes du process de recrutement appele Human Ressources ELOCE sont?: 1. PARTICIPER A UNE MEET-UP, en presentiel ou a distance, coanimee par l'equipe ELOCE, le service recrutement de l'AFPA, les Elociens en cours de formation?: - Presentation de l'organisation et du parcours ELOCE - Presentation du contenu et des objectifs de formation, des criteres d'eligibilite - Visite de l'entreprise ELOCE 2. DEPOT D'UNE CANDIDATURE - Retirer, completer et deposer un dossier de candidature par le futur apprenant, sur notre plateforme / par mail - verification des criteres d'eligibilite par les professionnels du recrutement de l'AFPA, comme dans les procedures professionnelles de recrutement?: verification des competences requises pour le poste et des aptitudes humaines. 3. IDENTIFIER LES ACQUIS PROFESSIONNELS dans la culture specifique au domaine de la vente et pre requis pour individualiser le parcours via l''intelligence artificielle (IA)?: ELOCE HR (Human Ressources)?. L'identification des competences de la personne et analyse au regard du parcours cible L'approche competences Afpa repose sur les referentiels metiers du ministere du travail Elle repose sur deux dimensions : Les competences transversales, competences generiques qui peuvent etre mises en oeuvre dans un ensemble de secteurs, d'activites ou de metiers. Ce sont des competences cles pour l'employabilite et qui s'acquierent indifferemment dans le parcours personnel ou professionnel de chaque personne. Elles s'organisent autour de plusieu

Modalité d'enseignement

• Formation mixte

Adresse

73 rue SAINT JEAN
31132 - Balma

Responsable :
Téléphone fixe :
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AFPA DR Accès emploi Occitanie
SIRET : 82436343600901

Adresse

1 allée Jean Griffon
ZI du Palays
31400 - Toulouse

Téléphone fixe : 0000003936
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