HSTA - Formation certifiante COMPETENCES PLUS - PERFECTIONNEMENT BUREAUTIQUE

• Rédiger et mettre en forme des documents professionnels avec Word (Tosa) - Code CertifInfo 118138
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

A l'issue de la formation les stagiaires auront acquis la méthode et les savoir-faire nécessaires pour être opérationnels dans l'utilisation avancée des logiciels Word, Excel, et Powerpoint.

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:3htilisation responsable des réseaux sociaux et des services numériques : ##- Responsabilité des usagers : quels sont leurs champs d'action, quels sont leurs pouvoirs ?##- Les risques du numérique : les mots de passe, la sécurité (réseaux sociaux, appareils mobiles, usages pro-perso, emails frauduleux), les sauvegardes et les mises à jour##- Cyber-harcèlement, Fake-news, Cybermalveillance : adopter les bonnes pratiques pour sa sécurité sur les réseaux sociaux####E-réputation : ##- L'identité numérique et l'e-réputation##- Les bonnes pratiques pour gérer sa e-réputation####Agir en cas de problème : ##- Les bons réflexes en cas de problème : cyber-harcèlement, cyber-sexisme, propos discriminants##- Réagir en cas de piratage de compte de réseau social##- Demander la suppression d'une publication sur les réseaux sociaux##- Signaler un contenu illicite sur les réseaux sociaux##:##- Le fonctionnement et les spécificités du marché local : marché ouvert, marché caché, opportunités et contraintes de la région visée, exigences spécifiques au bassin…##- Les informations sur les données socio-économiques et les besoins en main d'œuvre du territoire, les canaux de recrutement utilisés par les entreprises##- L'appropriation les outils du portail Carif Oref Occitanie, Pôle Emploi####S'outiller pour optimiser ses démarches d'insertion professionnelle :##- Élaborer et/ou mettre à jour ses outils de self-marketing en s'appuyant sur les tendances et pratiques récentes concernant le CV, la LM, le CV par compétences actualisé sur Pôle emploi.fr##- Candidater à un poste (offre, candidature spontanée)##- Réussir son entretien de recrutement : règles et principe de l'entretien de sélection ##- Adaptation de son argumentaire, gestion du temps de parole##- Simulation en centre ou sur la plateforme emploi store## ##Utiliser les outils numériques pour la recherche d'emploi :##- S'approprier, en fonction des besoins personnels, les fonctionnalités du portail Emploi store##- Repérer les sites Web et applications mobiles recensant les offres d'emploi correspondant à son profil (Pôle Emploi-mon espace personnel-mes applis)##- Créer son CV en ligne et le déposer sur les CVthèques##- Créer des alertes, candidater en ligne (notamment sur Emploi Store)####Créer et mobiliser son réseau professionnel et personnel :##- Cartographie les réseaux professionnels existants sur le territoire et les personnes mobilisables##- Création et valorisation de son profil sur les réseaux sociaux à usage professionnel : Indeed, Facebook, Linkedin, Viadeo…##- Utilisation des réseaux sociaux dans le cadre de sa recherche d'emploi#### les freins, les opportunités##- Proposer un aménagement pédagogique (modalités et/ou emploi du temps) si nécessaire####Le bilan final :##- Recueillir le témoignage du stagiaire au terme de son parcours de formation##- Diffuser un questionnaire de satisfaction indiquant les critères de performance fixés par le cahier des charge

Validation et sanction

Le parcours de formation du stagiaire sera individualisé en fonction de son projet professionnel, de ses acquis, de sa demande et de son besoin. Le stagiaire obtiendra a minima une attestation de compétences acquises. fin de se professionnaliser,, il pourra, s'il le souhaite, passer la certification TOSA ou PIX correspondant à son niveau de compétences acquises. Il pourra compléter son OpenBadgepassport avec l'acquisition de compétences soft kills.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique