Date de mise à jour : 15/07/2024 | Identifiant OffreInfo :
25_98O2400737
Organisme responsable :
SESAME FORMATION
Formation visant la Certification : Gestion de la paie et des déclarations sociales inscrite au RNCP et délivrée à GALILEO, sous le numéro RNCP38019BC02
· Établir les contrats de travail dans le respect du droit du travail· Être en mesure de réaliser les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs· Gérer la mise à jour des dossiers numériques du personnel dans le respect de la réglementation· Savoir communiquer avec les organismes sociaux en respectant les codes et usages
Les contrats de travail - 14h La formation du contrat de travail L'exécution du contrat de travail La cessation du contrat de travail- La rupture du CDD : A échéance ou anticipée- Les différents modes de rupture du CDI- Les conséquences de la rupture du CDI : Les droits automatiques du salarié, le risque contentieux Le traitement des entrées et sorties du salariés - 7 h Les formalités d'embauche- Récolter les informations et les documents pour l'embauche - Effectuer la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) - Autres formalités pour l'embauche Les formalités de sortie- Le calcul du solde de tout compte - Rédaction des documents de sortie Gestion administrative des évènements impactant chaque salarié 10 h La gestion des dossiers du personnel - Création du dossier individuel du salarié et la tenue du registre du personnel :- Suivi et mise à jour du dossier individuel et de la fiche du salarié : La gestion du temps de travail - le décompte du temps de travail- Repos et récupérations- limites et contingent- incidences de l'absentéisme La gestion des absences– Absences, arrêts de travail– les congés La communication avec les différents organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail, Caisse de congés payés,…) - 4 h
Titre ou diplôme homologué;
Certifiante
Bac + 2