Formation : Devenir Consultant SIRH (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

 

• Acquérir les compétences nécessaires pour devenir consultant SIRH


• Comprendre les besoins et les attentes des entreprises en matière de SIRH


• Maîtriser les techniques de gestion de projet et de gestion du changement


• Développer des stratégies pour l'implémentation réussie d'un SIRH

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 
 
Jour 1
Matin : Introduction au rôle de consultant SIRH
 

• Compréhension des systèmes d'information des ressources humaines


• Analyse des besoins des entreprises en matière de SIRH


• Présentation des principales fonctionnalités d'un SIRH


• Étude des différents logiciels SIRH disponibles sur le marché

 
Après-midi : Techniques de gestion de projet pour l'implémentation d'un SIRH
 

• Planification et structuration d'un projet SIRH


• Méthodes de collecte et d'analyse des données RH


• Personnalisation des solutions SIRH en fonction des besoins clients


• Stratégies pour assurer une transition fluide vers un nouveau SIRH

 
Jour 2
Matin : Gestion du changement lors de l'implémentation d'un SIRH
 

• Techniques pour former et accompagner les utilisateurs finaux


• Résolution des problèmes courants lors de l'adoption d'un SIRH


• Évaluation des performances et optimisation continue du SIRH


• Intégration du SIRH avec d'autres systèmes d'entreprise

 
Après-midi : Exemples pratiques d'implém

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique