À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir les compétences nécessaires pour devenir consultant SIRH
- Comprendre les besoins et les attentes des entreprises en matière de SIRH
- Maîtriser les techniques de gestion de projet et de gestion du changement
- Développer des stratégies pour l'implémentation réussie d'un SIRH
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Introduction au rôle de consultant SIRH
- Compréhension des systèmes d'information des ressources humaines
- Analyse des besoins des entreprises en matière de SIRH
- Présentation des principales fonctionnalités d'un SIRH
- Étude des différents logiciels SIRH disponibles sur le marché
Après-midi : Techniques de gestion de projet pour l'implémentation d'un SIRH
- Planification et structuration d'un projet SIRH
- Méthodes de collecte et d'analyse des données RH
- Personnalisation des solutions SIRH en fonction des besoins clients
- Stratégies pour assurer une transition fluide vers un nouveau SIRH
Jour 2
Matin : Gestion du changement lors de l'implémentation d'un SIRH
- Techniques pour former et accompagner les utilisateurs finaux
- Résolution des problèmes courants lors de l'adoption d'un SIRH
- Évaluation des performances et optimisation continue du SIRH
- Intégration du SIRH avec d'autres systèmes d'entreprise
Après-midi : Exemples pratiques d'implém
Attestation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
