Formateur sauveteur secouriste du travail - SST Formateur sauveteur secouriste du travail

• Formateur sauveteur secouriste du travail - Code CertifInfo 113074
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

• 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
• 2 - Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités

Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;

• 3 - S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
• 4 - Justifier la mise en place d'action de prévention

Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST ;

• 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST
• 6 - Animer une action de formation
• 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluation
• 8 - S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST
   

A l'issue de sa formation le formateur de sauveteurs secouristes du travail ? SST est capable de : - Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise ;- Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en ?uvre une formation SST ;- Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST ; 

Programme de la formation

- Les enjeux humains, organisationnels, financiers et juridiques- Rappel des bases de la prévention des risques professionnels- La méthodologie de projet- L'argumentation pour convaincre- Rappel de l'organisation de la prévention dans l'entreprise - les différents acteursDocuments de référence - référentiel d'activité - référentiel de compétence - référentiel de certification- La prévention des risques- Le guide des données techniques et conduites à tenir du SST- Concevoir, organiser, animer, et évaluer une action de formation SST- La pédagogie spécifique au SST- Les différentes méthodes d'évaluation- Assurer le suivi administratif de la formation sur l'outil de gestion

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique