Formateur sauveteur secouriste du travail - SST Formateur sauveteur secouriste du travail

• Formateur sauveteur secouriste du travail - Code CertifInfo 113074
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

• 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
• 2 - Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités

Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;

• 3 - S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
• 4 - Justifier la mise en place d'action de prévention

Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST ;

• 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST
• 6 - Animer une action de formation
• 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluation
• 8 - S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST
   

A l'issue de sa formation le formateur de sauveteurs secouristes du travail ? SST est capable de : - Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise ;- Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en ?uvre une formation SST ;- Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST ; 

Programme de la formation

- Les enjeux humains, organisationnels, financiers et juridiques- Rappel des bases de la prévention des risques professionnels- La méthodologie de projet- L'argumentation pour convaincre- Rappel de l'organisation de la prévention dans l'entreprise - les différents acteursDocuments de référence - référentiel d'activité - référentiel de compétence - référentiel de certification- La prévention des risques- Le guide des données techniques et conduites à tenir du SST- Concevoir, organiser, animer, et évaluer une action de formation SST- La pédagogie spécifique au SST- Les différentes méthodes d'évaluation- Assurer le suivi administratif de la formation sur l'outil de gestion

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

56 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / Formation en inter-entreprise.6 personnes minimum et 10 personnes maximum par groupe.La session de formation se mettra en place sous réserve de six candidats inscrits

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

26 rue Saint-Denis
BP 149
72305 - Sablé-sur-Sarthe

Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-84-04-50
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Contact sur la formation

8 Place George Washington
72000 - Le Mans

Responsable :
Téléphone fixe : 02-43-84-04-50
fax :
Site web : https://www.greta-cfa-paysdelaloire.fr/nos-centres-de-formation/greta-cfa-du-maine/
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Contacter l'organisme formateur

GRETA-CFA du Maine
SIRET: 19720033000029
72000 Le Mans
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du 22/06/2026 au 09/07/2026
débutant le : 22/06/2026

Adresse d'inscription

8 Place George Washington
72000 - Le Mans

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

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