Formateur en Gestion de conflits et conflits dégradés reconnu par la CPNEFP

Objectifs

Obtenir la formation réglementaire afin d'assurer la formation à la gestion de conflits et gestion des situations conflictuelles dégradées ; demandée par la branche professionnelle CPNEFP

Programme de la formation

• Etre capable de présenter la formation et les exigences de la profession • Connaître les principes de base de la pédagogique adaptée au secteur de la sécurité privée dans ce module gestion de conflit, conflits dégradés • Etre capable de transmettre les connaissances relatives à la gestion des situations conflictuelles • Savoir analyser un comportement agressif et mettre en oeuvre l'attitude correspondante • Etre capable de transmettre les connaissances réglementaires relatives à l'état de nécessité, la légitime défense, en lien avec les situations d'agressions • Etre capable de faire el lien entre le cadre légal et les situations d'agressions • Etre capable de transmettre les connaissances relatives à la gestion du Stress • Etre capable de transmettre les techniques de mise à distance afin de préserver sa sécurité et celle des autres • Etre capable de transmettre les éléments indispensables aux services de l'Etat, service de secours • Faire adhérer à l'obligation de porter assistance en cas de blessure • Connaître la démarche afin d'informer sa hiérarchie et les instances CNAPS… en cas d'agression d'un APS UNE TENUE DE SPORT ADAPTÉE POUR LA PRATIQUE, NON FRAGILE 

Validation et sanction

Qualification comité paritaire de branche;

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac + 2