Fonction tutorale des maîtres d'apprentissage

Objectifs

1. Intégrer son apprenti dans l'entreprise
2. Transmettre son savoir-faire.
3. Mettre en place des stratégies pour faire face aux éventuelles difficultés dans la relation de coopération.
4. Fixer le cadre de référence de l'apprenti et formuler des objectifs.
5. Suivre et réajuster la progression de l'apprenti.

Programme de la formation

Formation sur 2 jours:
1. Identifier les compétences à transmettre
2. Décomposer les gestes professionnels pour les transférer à l'apprenti
3. Repérer sa manière de transmettre et l'optimiser
4. Résoudre les problèmes
5. Améliorer ses techniques de communication
6. S'appuyer sur les ressources périphériques (internes et externes)
7. Construire et expliquer l'organisation et le cadre de travail
8. Motiver l'apprenti autour d'objectifs définis
9. Délimiter le droit à l'erreur dans les situations d'apprentissage
10. Ecouter et observer l'apprenti
11. Accompagner l'apprenti vers l'autonomie
12. Organiser le suivi et l'évaluation des apprentissages

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée