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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Fonction tutorale des maîtres d'apprentissageDate de mise à jour : 31/03/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202110104369 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
1. Intégrer son apprenti dans l'entreprise
2. Transmettre son savoir-faire.
3. Mettre en place des stratégies pour faire face aux éventuelles difficultés dans la relation de coopération.
4. Fixer le cadre de référence de l'apprenti et formuler des objectifs.
5. Suivre et réajuster la progression de l'apprenti.
Formation sur 2 jours:
1. Identifier les compétences à transmettre
2. Décomposer les gestes professionnels pour les transférer à l'apprenti
3. Repérer sa manière de transmettre et l'optimiser
4. Résoudre les problèmes
5. Améliorer ses techniques de communication
6. S'appuyer sur les ressources périphériques (internes et externes)
7. Construire et expliquer l'organisation et le cadre de travail
8. Motiver l'apprenti autour d'objectifs définis
9. Délimiter le droit à l'erreur dans les situations d'apprentissage
10. Ecouter et observer l'apprenti
11. Accompagner l'apprenti vers l'autonomie
12. Organiser le suivi et l'évaluation des apprentissages
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Maitre d'apprentissage débutant ou expérimenté qui accueille, accompagne, forme et évalue des apprentis dans leur dispositif de formation.