Exercer le Rôle de tuteur en entreprise + Certificat de Compétences en Entreprise

• Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE) - Code CertifInfo 111061
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

-Accueillir et intégrer au sein de l'entreprise et du collectif de travail. -Organiser le parcours au sein de l'entité. -Transmettre les compétences et la culture d'entreprise.-Suivre et évaluer les acquis professionnels (en relation avec les différents acteurs impliqués).

Programme de la formation

1- Approche préalable - Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités - Identifier les missions et la posture du tuteur2- Réussir l'accueil et l'intégration-Comprendre les enjeux de l'accueil et d'une intégration réussie-Les actions préalables à l'accueil d'un nouveau salarié-Communiquer les informations pertinentes et repérables -Concevoir un plan d'intégration  -Le guide d'entretien et de découverte-Transmettre les informations de l'intégration du nouveau salarié au sein de l ‘entreprise3-  Organisation du parcours au sein de l'entreprise-Mise en place d'une stratégie pédagogique-Dessiner le parcours d'intégration-Comprendre la trajectoire professionnelle du nouveau salarié, sa motivation et ses objectifs- Analyser les acquis et concevoir les objectifs adaptés- Développer l'autonomie, la compétence et la motivation
4- Transmission des compétences et de la culture d'entreprise-Identifier les compétences clés liées aux activités choisies-Présenter de façon claire une situation professionnelle-Analyser et expliquer les gestes du métier  -Définir les méthodes et les objectifs à réaliser-Guider, accompagner et faciliter la compréhension des étapes clefs-Adapter une situation professionnelle relative aux besoins communs5- Suivi et évaluation des acquis professionnels-Mener des entretiens de suivi et d'appréciation -Formuler une évaluation par le feed-back-Définir les critères d'évaluation dans sa grille de suivi d'activité-Analyser et ajuster les écarts -Conduire un entretien de recadrage -Intégrer les règles de communication et les techniques d'entretien-Transmettre les informations aux acteurs concernés par la formation -Travailler sur le rapport d'étonnement-6-  Egalité Hommes/Femmes-Caractériser les sources d'inégalité (éducation, stéréotypes)-Caractériser l'égalité professionnelle

Validation et sanction

Certificat de Compétences en Entreprise - CCE "Exercer le rôle de tuteur en entreprise" Délivré par CCI France, le CCE est une reconnaissance officielle qui peut être financée par le CPF

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique