Exercer la mission de formateur-tuteur

Objectifs

• Appréhender le rôle et les conditions d'exercice de la fonction de Tuteur

Programme de la formation

ORGANISATION DES APPRENTISSAGES

• 10h de classes virtuelles réparties en 4 séances et sur 6 semaines
• 2h d'e-learning
• 3h de tutorat individuel

• Le cadre réglementaire
• Les objectifs et intérêts du tutorat
• Les rôles et missions du tuteur

• Les enjeux de la relation tuteur-tutoré
• Manager la nouvelle génération
• Les bases de la communication interpersonnelle
• Les process de motivation
• Préparer l'autonomie

• Préparer l'accueil du tutoré
• Réaliser un entretien d'accueil
• Adopter la bonne posture

• Organiser le parcours d'apprentissage du tutoré
• Définir le programme de formation

• Les entretiens de bilan : les points clés
• Les outils de communication pour favoriser les feedbacks
• Les types d'entretiens de bilan tout au long du parcours

• Résolution de problème
• Recadrage
• Félicitation
• Remotivation

Validation et sanction

Attestation de formation délivrée en fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique