Directeur des ressources humaines

• Directeur des ressources humaines - Code CertifInfo 89507
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le titulaire est capable de :

• Définir, proposer et mettre en oeuvre la politique et le processus de recrutement de la préparation du recrutement à l'intégration des candidats
• Élaborer et mettre en place une gestion collective et individuelle des compétences afin d'anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l'entreprise. Garantir aux salariés un accès aux parcours de formation individualisé et adapté aux besoins professionnels actuels et futurs
• Assurer le respect des obligations légales et règlementaires et optimiser l'ensemble des facteurs d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés, dans le cadre des impératifs économiques de l'entreprise
• Faire vivre le dialogue social en tenant compte de la législation et des impératifs économiques de l'entreprise, en conciliant les objectifs de l'entreprise et la satisfaction du personnel
• Apporter aux organes de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des activités en fonction de la stratégie de l'entreprise

Programme de la formation

Administration du personnel
Atelier recrutement
Droit du travail
Durée du travail
Formation
Gestion des compétences
Gestion financière
Licenciement économique
Management
Paie
Recrutement
Relations sociales & conflits
Rémunération
Résolution de problèmes
Gestion des talents
Mobilité interne
Tableaux de bords RH
Actualité sociale
Audit et process
Communication de crise
Conduite du changement
Dialogue social et négociation
Diversité
Motivation
Optimisation RH
SIRH
Outils de gestion
Restructurations
Risques psychosociaux
Stratégie RH
Communication interne
Politique RH
Conflits
Création d'un réseau professionnel

Validation et sanction

Directeur des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus