Directeur des ressources humaines

• Directeur des ressources humaines - Code CertifInfo 89507
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le titulaire est capable de :

• Définir, proposer et mettre en oeuvre la politique et le processus de recrutement de la préparation du recrutement à l'intégration des candidats
• Élaborer et mettre en place une gestion collective et individuelle des compétences afin d'anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l'entreprise. Garantir aux salariés un accès aux parcours de formation individualisé et adapté aux besoins professionnels actuels et futurs
• Assurer le respect des obligations légales et règlementaires et optimiser l'ensemble des facteurs d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés, dans le cadre des impératifs économiques de l'entreprise
• Faire vivre le dialogue social en tenant compte de la législation et des impératifs économiques de l'entreprise, en conciliant les objectifs de l'entreprise et la satisfaction du personnel
• Apporter aux organes de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des activités en fonction de la stratégie de l'entreprise

Programme de la formation

Administration du personnel
Atelier recrutement
Droit du travail
Durée du travail
Formation
Gestion des compétences
Gestion financière
Licenciement économique
Management
Paie
Recrutement
Relations sociales & conflits
Rémunération
Résolution de problèmes
Gestion des talents
Mobilité interne
Tableaux de bords RH
Actualité sociale
Audit et process
Communication de crise
Conduite du changement
Dialogue social et négociation
Diversité
Motivation
Optimisation RH
SIRH
Outils de gestion
Restructurations
Risques psychosociaux
Stratégie RH
Communication interne
Politique RH
Conflits
Création d'un réseau professionnel

Validation et sanction

Directeur des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

1200 heures en centre, 850 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Qualités requises : Capacité d'expression, autonomie, organisation, rigueur, fiabilité, capacité d'écoute, bon relationnel, discrétionNiveau d'admission : Titulaire d'un bac +3 validé ou d'un titre certifié niveau II en ressources humaines, gestion, droit, économie

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

formation entièrement présentielle

Adresse

1567 avenue Albert Einstein
Campus des métiers - CS 59041
34965 - Montpellier

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Madame Julie MIHAJLOVIC
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
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SUPEXUP Consultant
SIRET: 44846477600054
34965 Montpellier
Responsable :
Téléphone fixe : 0499136350
Site web :
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du 18/09/2023 au 11/07/2025
débutant le : 18/09/2023

Adresse d'inscription

1567 avenue Albert Einstein
Campus des métiers - CS 59041
34965 - Montpellier

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

SUPEXUP MONTPELLIER
SIRET : 44846477600054

Adresse

1567 avenue Albert Einstein
Campus des métiers - CS 59041
34965 - Montpellier

Téléphone fixe : 0499136350
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