Date de mise à jour : 23/09/2025 | Identifiant OffreInfo :
04_2579834F
Organisme responsable :
Université de Rouen Normandie - CFCA
Les compétences visées sont les suivantes :
• Évaluer les besoins et accompagner les personnes ayant des problèmes de santé et de maintien en emploi,
• Élaborer et mettre en oeuvre un plan de retour au travail,
• Mener un projet de maintien en emploi en collaboration interprofessionnelle et inter organisationnelle
• Module 1 : Handicap, capacités fonctionnelles, aptitude médicale au travail (en distanciel)
Handicap et ses multiformes, la classification des handicaps, la classification internationale du fonctionnement du Handicap
de la Santé.
Capacités physiques, cognitives, sensorielles ; enjeux et limites de l'évalutation des capacités fonctionnelles.
Repérage du risque de désintertion professionnelle.
Aptitude médical au travail.
• Module 2 : Cadre normatif, enjeux éthiques et rôle des acteurs (en distanciel)
Acteurs médicaux et non médicaux. Définition et enjeux.
Expériences d'entreprises.
Expériences de cellules de prévention de la désintertion professionnelle. Enjeux éthiques.
Approche collective de prévention de l'usure professionnelle : méthodologie ANACT/ARACT
• Module 3 : Mesures de maintien en emploi et stratégies (en présentiel)
Mesures du maintien en emploi : aménagemet de poste, temps partiel thérapeutique, CRPE, bilan de compétences...etc.
Parcours de soins. Rééducation fonctionnelle (principes, modalités, acteurs).
Plan de retour au travail. Ergonomie.
• Module 4 : De la déficience aux limitations des activités aux restrictions par des exemples (en distanciel)
Collaborer en pratique, conduite collaborative de projet, méthodes d'engagement des acteurs.
Affections de l'appareil locomoteur.
Neurologie et déficit sensoriel.
Troubles psychiatriques et santé mentale.
Cancer.
Affections cardiovasculaires.
• Module 5 : Accompagnement d'un projet de maintien dans l'emploi (en présentiel)
Présentation et discussion des travaux de groupe.
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique