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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Diplôme Inter Universitaire (DIU) Maintien en emploiDate de mise à jour : 23/09/2025
| Identifiant OffreInfo : 04_2579834F |
Carif-Oref de Normandie |
Les compétences visées sont les suivantes :
• Évaluer les besoins et accompagner les personnes ayant des problèmes de santé et de maintien en emploi,
• Élaborer et mettre en oeuvre un plan de retour au travail,
• Mener un projet de maintien en emploi en collaboration interprofessionnelle et inter organisationnelle
• Module 1 : Handicap, capacités fonctionnelles, aptitude médicale au travail (en distanciel)
Handicap et ses multiformes, la classification des handicaps, la classification internationale du fonctionnement du Handicap
de la Santé.
Capacités physiques, cognitives, sensorielles ; enjeux et limites de l'évalutation des capacités fonctionnelles.
Repérage du risque de désintertion professionnelle.
Aptitude médical au travail.
• Module 2 : Cadre normatif, enjeux éthiques et rôle des acteurs (en distanciel)
Acteurs médicaux et non médicaux. Définition et enjeux.
Expériences d'entreprises.
Expériences de cellules de prévention de la désintertion professionnelle. Enjeux éthiques.
Approche collective de prévention de l'usure professionnelle : méthodologie ANACT/ARACT
• Module 3 : Mesures de maintien en emploi et stratégies (en présentiel)
Mesures du maintien en emploi : aménagemet de poste, temps partiel thérapeutique, CRPE, bilan de compétences...etc.
Parcours de soins. Rééducation fonctionnelle (principes, modalités, acteurs).
Plan de retour au travail. Ergonomie.
• Module 4 : De la déficience aux limitations des activités aux restrictions par des exemples (en distanciel)
Collaborer en pratique, conduite collaborative de projet, méthodes d'engagement des acteurs.
Affections de l'appareil locomoteur.
Neurologie et déficit sensoriel.
Troubles psychiatriques et santé mentale.
Cancer.
Affections cardiovasculaires.
• Module 5 : Accompagnement d'un projet de maintien dans l'emploi (en présentiel)
Présentation et discussion des travaux de groupe.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Entreprise
Bénéficiaire de l'action
OPCO
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
En formation continue • Docteur en Médecine, notamment les spécialités : Médecine du travail, médecine générale, MPR, psychiatrie, neurologie... • Infirmier du travail, Infirmier en Pratique Avancée • Masseur-Kinésithérapeute • Assistant social • Éducateur spécialisé • IPRP (intervenants en prévention des risques professionnels), Ergonome, ergothérapeute, psychologue • Juriste (juriste d'entreprise, avocats….) • Acteurs de l'entreprise ou institutions (Ressources humaines, référent handicap) • Patients partenaires/ patients experts En formation initiale • Étudiants 3ème cycle des études médicales (DES/DESC) Médecine du travail, médecine générale, MPR, psychiatrie, neurologie… • Chefs de clinique et AHU Médecine du travail, médecine générale, MPR, psychiatrie, neurologie…