Développer une offre de formation digitalisée

• Développer une offre de formation digitalisée - Code CertifInfo 118151
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

À l'issue de la formation, l'apprenant aura acquis les compétences nécessaires pour :

• Positionner son offre de formation digitalisée


• Concevoir des modules pédagogiques digitaux


• Mettre en œuvre la digitalisation d'une offre de formation.

Programme de la formation

Introduction

• Présentation des objectifs pédagogiques du parcours.


• Organisation générale des sessions en classe virtuelle et des activités en autonomie.


• Modalités d'évaluation : critères, formats et échéances.


• Exploration de la plateforme LMS/LXP : navigation, outils, et ressources disponibles.

Analyser le marché de la formation digitale dans son domaine d'intervention

• Cartographier l'écosystème de la formation digitale : acteurs clés, concurrents, partenaires.


• Étudier les tendances émergentes en matière de digitalisation


• Identifier les forces et faiblesses de l'offre existante pour en dégager des avantages concurrentiels.


• Élaborer une stratégie de positionnement adaptée à son domaine d'intervention.

Identifier les besoins en termes d'accès à la formation de sa cible d'apprenants

• Analyser les caractéristiques de la cible


• Identifier les besoins spécifiques : accessibilité, formats préférés, rythmes d'apprentissage.


• Évaluer la maturité digitale des apprenants

Sélectionner les solutions de digitalisation pour son offre de formation 

• Identifier et formaliser les besoins fonctionnels (outils collaboratifs, suivi des performances, apprentissage social).


• Synthétiser les besoins dans un cahier des charges précis : objectifs pédagogiques, profils d'utilisateurs.


• Réaliser un benchmark des plateformes LMS et outils de digitalisation : fonctionnalités, ergonomie, coûts.


• Construire un budget adapté aux besoins identifiés et priorités stratégiques.


• Établir un rétroplanning pour le déploiement de la formation.

Concevoir des modules pédagogiques digitaux 

• Élaborer un plan de formation cohérent et structuré.


• Définir des séquences d'apprentissage progressives et calibrer les contenus pédagogiques.


• Adapter les contenus aux profils et objectifs des apprenants : niveaux, rythme, accessibilité.


• Sélectionner des formats de diffusion adaptés : vidéos, podcasts, modules interactifs, textes.


• Élaborer des storyboards pédagogiques pour structurer la démarche de production.


• Créer les ressources pédagogiques, en fonction des formats définis.


• Intégrer des mesures d'accessibilité pour les apprenants en situation de handicap (sous-titrage, formats adaptés).

Configurer un LMS (Learning Management System) 

• Mettre en ligne les modules de formation sur la plateforme LMS choisie.


• Paramétrer les fonctionnalités essentielles 


• Personnaliser l'interface selon les profils : prospects, apprenants, formateurs.


• Tester et valider le parcours utilisateur pour garantir une expérience optimale.

Validation et sanction

Développer une offre de formation digitalisée

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique