Développer son leadership

Objectifs

• Développer son identité et ses capacités de leader
• Augmenter ses qualités relationnelles et ses capacités d'animation d'équipe
• Traiter les situations à enjeux avec plus d'assurance
• Savoir être présent à soi, aux autres
• Travailler les talents individuels, l'ouverture, le savoir être

Programme de la formation

Jour 1 :

• Qu'est-ce que le leadership ?
• Rôle et compétences du leader
• Diagnostiquer son style de leadership
• Identifier ses points forts et ses axes de progrès
• Passer du management au leadership
• S'affirmer dans son rôle de leader

Jour 2 :

• Développer ses capacités relationnelles au sein des équipes
• Soigner sa communication
• L'écoute active et la compréhension des enjeux
• Comment inspirer ses collaborateurs
• Les signes de reconnaissances
• Distinguer le devoir de recadrage et le droit à l'erreur
• Anticiper, détecter les motifs de conflits et les résoudre

Bilan, plan d'action individuel et évaluation de la formation

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique