Conduire les entretiens de recrutement / cabinet - pour les élus.

Objectifs

 • Sélectionner le profil approprié pour rejoindre l'équipe politique• Préparer et conduire un entretien de recrutement• Construire les outils supports de l'entretien de recrutement

Programme de la formation

 Introduction• État des lieux des pratiques actuelles et des connaissances• Comprendre les enjeux• Respecter le cadre juridique 2. Préparer l'entretien• Clarifier les attentes et hiérarchiser les besoins• Dresser un tableau des différents types de compétences clés (hard-skills,soft-skills, mad-skills)• Décrire/établir une fiche de poste et ses 4 dimensions essentielles• Concevoir une grille d'aide à la décision 3. Les clés d'une communication efficace• Recruter avec objectivité• Choisir le questionnement ouvert (méthode CQQCOQP )• Adopter la bonne posture• Reformuler et valider sans interpréter 4. Les étapes de l'entretien de recrutement• Accueillir le candidat• Valoriser sa structure, ses valeurs et sa culture• Présenter le poste• Suivre le panel des questions en s'adaptant au contexte• Évaluer le candidat grâce à la méthode STAR• Conclure

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée