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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Conduire les entretiens de recrutement / cabinet - pour les élus.Date de mise à jour : 19/03/2026
| Identifiant OffreInfo : 18_18O2501726 |
Agefma - Carif-Oref Martinique |
• Sélectionner le profil approprié pour rejoindre l'équipe politique• Préparer et conduire un entretien de recrutement• Construire les outils supports de l'entretien de recrutement
Introduction• État des lieux des pratiques actuelles et des connaissances• Comprendre les enjeux• Respecter le cadre juridique 2. Préparer l'entretien• Clarifier les attentes et hiérarchiser les besoins• Dresser un tableau des différents types de compétences clés (hard-skills,soft-skills, mad-skills)• Décrire/établir une fiche de poste et ses 4 dimensions essentielles• Concevoir une grille d'aide à la décision 3. Les clés d'une communication efficace• Recruter avec objectivité• Choisir le questionnement ouvert (méthode CQQCOQP )• Adopter la bonne posture• Reformuler et valider sans interpréter 4. Les étapes de l'entretien de recrutement• Accueillir le candidat• Valoriser sa structure, ses valeurs et sa culture• Présenter le poste• Suivre le panel des questions en s'adaptant au contexte• Évaluer le candidat grâce à la méthode STAR• Conclure
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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