Chargé de développement des ressources humaines (Apprentissage)

• Chargé de développement des ressources humaines - Code CertifInfo 108751
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

'- Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH
- Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes
- Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales

Programme de la formation

La formation est composée de trois blocs de compétences qui comportent chacun les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité.
• Alternance en entreprise : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
• BC01 : Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH
o   Module 1 : Garantir l'application du droit social dans un processus RH, impliquer les parties prenantes dans le dialogue social
o   Module 2 : Mettre en œuvre une politique de développement continu des processus RH
o   Module 3 : Digitaliser un processus RH et piloter un SIRH
o   Module 4 : Améliorer un processus paie et exploiter un ER
• BC02 : Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes
o   Module 1 : Gérer un processus de recrutement, participer à une politique de talent acquisition
o   Module 2 : Optimiser une GPEC et accompagner des talents
o   Module 3 : Animer une démarche qualité de vie au travail
o   Module 4 : Favoriser le dialogue social dans une organisation
• BC03 : Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
o   Module 1 : Conduire un projet innovant
o   Module 2 : Accompagner l'impact de la transformation digitale sur les emplois et les compétences
o   Module 3 : S'approprier des outils et des méthodologies de recherche, d'analyse, de reporting et de communication
o   Module 4 : Développer des compétences comportementales

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4