Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : assistant

Licence professionnelle

[Code Certif Info N°95723]
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Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif

Former des gestionnaires capables d'exercer des responsabilités dans le domaine des rémunérations et de la gestion de l'emploi pour des entreprises, des cabinets comptables, des administrations publiques et territoriales .

Objectif

Le titulaire du diplôme :

  • Connaît la législation du travail et sait interpréter une convention collective ou un accord d'entreprise
  • Établit des bulletins de salaire et paramètre les logiciels de paye
  • Suit les évolutions de la masse salariale dans une optique de contrôle de gestion
  • Gère administrativement le personnel de l'entreprise (les opérations liées à l'intégration du salarié, la gestion des absences, le départ du salarié de l'entreprise )
  • Gère les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Sécurité Sociale, Médecine du travail )
  • Extrait des données informatisées, les traite statistiquement et participe à l'élaboration du bilan social et à la construction de tableau de bord dans une optique d'aide à la décision.
  • Suit l'évolution des effectifs, identifie les besoins en compétences en relation avec les responsables opérationnels, propose des actions d'adaptation à moyen et long terme
  • Gère les déroulements des carrières (actions de formation, promotion )
  • Gère toute la procédure de recrutement
  • Gère les relations avec les instances et organisations représentatives du personnel (organisation des élections professionnelles, représentation de l'employeur dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire )
Programme

Parcours Gestion de la rémunération et des emplois (GRE)

Débouchés
  • Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
  • Assistant / Assistante carrières et paie
  • Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
  • Assistant / Assistante de gestion du personnel
  • Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
  • Assistant / Assistante emploi formation
  • Chargé / Chargée de formation en entreprise
  • Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
  • Chargé / Chargée de recrutement
  • Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
  • Gestionnaire de l'administration du personnel
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire des carrières
RNCP
Inscrit de droit Voir la fiche n° 29806
Date d’échéance de l’enregistrement RNCP
01/01/2025
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université le Havre Normandie
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2017 01/09/2017
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 02/01/2019 par Certif Info.