DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : assistant

Licence professionnelle

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°95723]
 Logo Certif'Info
Avertissement : cette fiche est en état archivé

Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Former des gestionnaires capables d'exercer des responsabilités dans le domaine des rémunérations et de la gestion de l'emploi pour des entreprises, des cabinets comptables, des administrations publiques et territoriales .

Objectif

Le titulaire du diplôme :

  • Connaît la législation du travail et sait interpréter une convention collective ou un accord d'entreprise
  • Établit des bulletins de salaire et paramètre les logiciels de paye
  • Suit les évolutions de la masse salariale dans une optique de contrôle de gestion
  • Gère administrativement le personnel de l'entreprise (les opérations liées à l'intégration du salarié, la gestion des absences, le départ du salarié de l'entreprise )
  • Gère les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Sécurité Sociale, Médecine du travail )
  • Extrait des données informatisées, les traite statistiquement et participe à l'élaboration du bilan social et à la construction de tableau de bord dans une optique d'aide à la décision.
  • Suit l'évolution des effectifs, identifie les besoins en compétences en relation avec les responsables opérationnels, propose des actions d'adaptation à moyen et long terme
  • Gère les déroulements des carrières (actions de formation, promotion )
  • Gère toute la procédure de recrutement
  • Gère les relations avec les instances et organisations représentatives du personnel (organisation des élections professionnelles, représentation de l'employeur dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire )
Programme

Parcours Gestion de la rémunération et des emplois (GRE)

Poursuite et débouchées

Débouchés
  • Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
  • Assistant / Assistante carrières et paie
  • Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
  • Assistant / Assistante de gestion du personnel
  • Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
  • Assistant / Assistante emploi formation
  • Chargé / Chargée de formation en entreprise
  • Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
  • Chargé / Chargée de recrutement
  • Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
  • Gestionnaire de l'administration du personnel
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire des carrières

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 29806
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29806
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université Le Havre Normandie
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2017 01/09/2017
Pour en savoir plus
https://www.univ-lehavre.fr/spip.php?formation117
Ce titre remplace
  • Licence pro gestion des ressources humaines spécialité rémunération et emploi (https://www.intercariforef.org/formations/certification-42458.html)
Ce titre est remplacé par
  • Licence pro mention métiers de la GRH : assistant (https://www.intercariforef.org/formations/certification-103609.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)



Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Oui Information non communiquée
Informations mises à jour le 02/01/2019 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-95723.html