Chef de projets culturels et événementiels

Travailler au sein de structures à vocation culturelle, sociale ou de développement qui interviennent aux bénéfices de populations urbaines, périurbaines ou rurales dans une logique de conception et d'organisation d'actions culturelles, créatrices du lien social et/ou de développement économique.

Quel que soit le contexte d'intervention, les activités professionnelles exercées par le/la Chef/Cheffe de projets culturels et événementiels, sont les suivantes :

• Accompagnement des porteur.euse.s de projets culturels (associations, entreprises culturelles, collectivités territoriales) dans la conception et la recherche de financements de leurs actions
• Conception, organisation et mise en oeuvre de projets culturels et événementiels (spectacle, exposition, festival, événement commémoratif, valorisation du patrimoine)
• Développement des publics et des démarches de médiation
• Développement des dimensions sociales, participatives et environnementales dans la construction des projets culturels
• Promotion des projets culturels par la mise en oeuvre d'une stratégie de communication

L'activité du métier de Chef/Cheffe de projets culturels et événementiels s'exerce au sein :

1°) De structures du secteur des associations culturelles, socioculturelles, de développement et d'animation locale, de tourisme culturel, délégataires d'un service public culturel (action culturelle territoriale, équipement culturel)

Taille des structures : Majoritairement moins de 10 salariés (l'étude réalisée par le Centre d'économie de la Sorbonne dont l'exploitation a fait l'objet d'une communication de Valérie Deroin du DEPS du Ministère de la Culture en 2014 estime que 13% des associations culturelles emploient au moins un salarié, soit 169 000 personnes en 2011). L'analyse de Valérie Deroin est confirmée et développée par l'étude de Jean-Philippe Rathle qui estime dans « Associations culturelles : état des lieux et typologie » (sept. 2019 - DEPS du Ministère de la Culture), qu'en 2013 sur 1,3 millions d'associations, une sur cinq déclare une activité culturelle, soit 263 400 associations. Soit près de 100 000 associations culturelles (37% de l'ensemble) qui oeuvrent dans le domaine du spectacle vivant, 65 000 dans les arts visuels et l'écriture (lieux d'exposition, ateliers et collectifs d'artistes), 50 000 dans l'animation socioculturelle, 35 000 dans le patrimoine et 15 000 dans l'enseignement artistique et culturel. 16% des ces associations culturelles ont recours à l'emploi salarié. Dans son étude de septembre 2019, le DEPS du Ministère de la Culture estime donc à 200 000 le nombre de salariés dans les associations culturelles.

2°) De structures du secteur des collectivités territoriales (agents contractuels ou titulaires de la F.P.T.) : Communes et E.P.C.I. (services concernés : Culture -Patrimoine - Développement Local -Jeunesse - Sénior - Politique de la Ville).

Taille des structures : Majoritairement des communes (petites ou de taille moyenne) et des Établissements Publics de Coopération Intercommunal (de forme syndicale ou communautaire, principalement des Communautés de Communes).

3°) De structures du secteur des entreprises de conseil et/ou en charge de l'action culturelle d'équipements culturels.

Taille des structures : Majoritairement des TPE (Entreprises Individuelles dont le titulaire le Chef/Cheffe de projets culturels et événementiels peut être le créateur, des SARL/EURL mais aussi des Entreprises publiques locales, dont des Sociétés d'Economie Mixte).
Type d'emplois accessibles :

Les titulaires du titre de Chef/Cheffe de projets culturels et événementiels peuvent travailler comme :

• Chargé/Chargée de développement culturel
• Développeur/Développeuse culturelle
• Agent/Agente de développement culturel
• Chef/Cheffe de projet culturel
• Chef/Cheffe de projet événementiel
• Coordonnateur/Coordonnatrice de développement culturel
• Consultant/Consultante culturelle
• Responsable d'association culturelle
• Chargé/Chargée de l'action culturelle
• Chargé/Chargée des événements et des commémorations
• Chargé/Chargée d'études (opérations de développement culturel)
• Chargé/Chargée de mission culture
• Chargé/Chargée de mission culture, arts et patrimoine
• Chargé/Chargée des affaires culturelles - Délégué/Déléguée culturel(le)

• Agence européenne du management culturel (AEMC)

• Agence européenne du management culturel (AEMC)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  18/12/2016	02/03/2020	02/03/2022

• Chef de projets culturels et évènementiels

• 12523 : Développement local
• 44067 : Animation socioculturelle

• G1202 - Animation d'activités culturelles ou ludiques
• K1206 - Intervention socioculturelle
• K1802 - Développement local

• P : Gestion et traitement de l'information
• U : Communication, médias
• W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature

• 335 - Animation culturelle, sportive et de loisirs