Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Licence professionnelle

[Code Certif Info N°88325]
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Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif

comptabilité et paie

Le diplômé de la licence professionnelle Métiers de la gestion de la comptabilité - comptabilité et paie peut exercer des activités dans le domaine du droit du travail et du droit social, notamment par :

  • l'analyse des textes législatifs et des conventions collectives
  • la veille sociale et réglementaire
  • l'analyse et la rédaction des différents types de contrats de travail.

En matière de traitement de la paie, en prenant en charge :

  • la collecte des informations nécessaires à l'élaboration des rémunérations,
  • la comptabilité des charges de personnel
  • l'utilisation et le paramétrage des logiciels de paie et de gestion sociale (Sage, Cegid, principaux ERP...)
  • le règlement des salaires, le traitement des charges sociales et fiscales, les déclarations sociales périodiques.

Dans le domaine de la gestion sociale par :

  • la création de tableau de bord social
  • la mise à disposition d'outils de gestion et de prévision de la masse salariale pour les dirigeants
  • le suivi des relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
Objectif

Le diplômé est capable :

  • de mettre en oeuvre ses connaissances approfondies en droit du travail et en droit social
  • d'analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et d'évaluer leur impact sur la gestion de la paie
  • d'exercer une veille sociale, juridique et économique
  • d'être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et d'assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
  • d'établir et de gérer les éléments de la paie
  • de maîtriser la comptabilité des charges de personnel et d'assurer le traitement des charges sociales et fiscales
  • de maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication et les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
  • de disposer d'une connaissance exhaustive et précise des contrats de travail et de leurs spécificités
  • d'être en mesure d'éclairer les décideurs sur les difficultés en matière de paie
Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Le diplômé peut exercer son activité dans une entreprise employant du personnel, quelle que soit son activité, ou dans un cabinet d'expertise comptable

Métiers visés :

  • responsable paie et gestion du social
  • gestionnaire de la paie et du temps de travail
  • collaborateur comptable ou social en cabinet d'expertise comptable
  • responsable des ressources humaines
  • assistant ressources humaines
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Code RNCP Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Actif / Inactif
RNCP30106 01/01/2025 Enregistrement de droit Actif
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2015
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 32688 : Traitement paie
Liens vers les métiers (ROME)
  • M1203 - Comptabilité
  • M1501 - Assistanat en ressources humaines
  • M1605 - Assistanat technique et administratif
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 02/01/2019 par Certif Info.