Coach professionnel

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)

[Code Certif Info N°88167]
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Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Objectif
  • Expliquer au(x) clients(s), en termes simples, la spécificité du coaching par rapport à d'autres approches d'accompagnement.
  • Vérifier que le coaching correspond aux attentes ou aux représentations du/de la client/e et du commanditaire.
  • Présenter au/à la coaché/e et au commanditaire ses outils, sa façon de travailler, son style, ses outils.
  • Explorer la demande du/de la client/e pour aboutir à la formulation d'un objectif adapté au coaching.
  • Accompagner le/la coaché/e dans la définition des critères et indicateurs qui permettront de valider l'atteinte de l'objectif fixé.
  • Utiliser un questionnement de type SMART.
  • Choisir la stratégie d'accompagnement et la ou les méthodes les plus appropriées.
  • Dérouler la séance en fonction des principes du coaching, de la stratégie et des méthodes de travail choisies (cadre de référence) :
  • Appliquer les outils et modèles,
  • Valoriser les progrès de la personne accompagnée,
  • Définir les objectifs de séance,
  • Identifier les ressources à mobiliser et les obstacles à dépasser,
  • Mettre en évidence les freins,
  • Évaluer les résultats et la séance.
  • Clore la technique, la relation, la séance, effectuer le bilan de la séance et préparer la séance suivante.
  • Définir son positionnement.
  • Élaborer son plan d'évolution personnelle.
Débouchés

Secteurs d'activité et métiers visés :

Le/la coach/e peut être :

  • coach/e externe, prestataire de services,
  • coach/e interne à l'entreprise, souvent rattaché/e à la direction RH
  • responsable exerçant le rôle de manager coach/e.

Ce peut également être une personne qui, sans avoir le statut de coach/e, en a la posture.
En tant que prestataire libéral, le/la coach/e peut intervenir :

  • dans tout type de structure : établissement publics, privés ou associatifs, etc. et quel que soit le secteur d'activité.
  • auprès de particuliers.

En tant que salarié/e, le/la coach/e est plutôt :

  • dans les entreprises avec un effectif conséquent, quel que soit le secteur d'activité,
  • dans les cabinets de conseil RH ou de coaching.
RNCP
Inscrit sur demande Voir la fiche n° 25490
Certificateur
Institut repère
Valideur
Institut repère
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine(s) de formation
  • 32043 : Conseil entreprise
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Textes officiels
Publication : 17/03/2016
Descriptif : Arrêté du 25 février 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1604588A
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Création :
Publication : 04/01/2019
Descriptif : Arrêté du 27 décembre 2018 portant enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : MTRD1835271A
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Modification :
Informations mises à jour le 16/11/2020 par Certif Info.