Responsable en management et direction des ressources humaines

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 7)

[Code Certif Info N°76223]
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Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif

Les responsables en management et développement des ressources humaines sont des généralistes de la fonction ressources humaines qui travaillent en appui au management opérationnel. 

Objectif

Le titulaire de la certification est capable de :

  • Réaliser un diagnostic stratégique, formuler des décisions stratégiques ayant un impact sur l'organisation et les hommes et savoir en chiffrer les effets ;
  • Définir au niveau de l'unité les orientations de la politique ressources humaines en construisant un plan d'action complet et cohérent ;
  • Conduire les changements nécessaires par les hommes ;
  • Accompagner les managers dans le management de leur équipe et dans toutes les décisions concernant leurs collaborateurs ;
  • Définir et orienter la mise en oeuvre d'une politique emploi-compétences dans les différents domaines (recrutement, évaluation, formation, mobilité et gestion de carrières)
  • Définir la politique de rémunération au niveau d'une unité et en accompagner la mise en oeuvre au niveau des managers opérationnels ;
  • Gérer dans le respect des lois et le maintien d'un bon climat social les relations avec les IRP et le personnel. S'assurer du respect des règlementations et de la prévention en matière de santé au travail. Négocier en situation normale ou conflictuelle ;
  • Déterminer les orientations d'un système d'information en ressources humaines (SIRH) et optimiser les processus RH ;
  • Manager des situations de travail multiculturelles avec l'usage de la langue anglaise et adapter à un contexte local des décisions de politique RH définies à l'étranger.
Débouchés

Tous les secteurs d'activité sont concernés.

Les emplois occupés peuvent être :

  • Manager des ressources humaines
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable du développement de l'emploi
  • Responsable de la gestion des carrières
  • Responsable du recrutement et de la mobilité-
  • Responsable de la Formation
  • Consultant RH
RNCP
Inscrit sur demande Voir la fiche n° 13011
Code scolarité
16N3150B
Certificateur
  • Groupe Institut de Gestion Sociale (IGS)
Valideur
  • Groupe Institut de Gestion Sociale (IGS)
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    05/03/2006 07/06/2016 07/06/2021
Pour en savoir plus
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaines de formation (Formacode)
  • 33054 : Ressources humaines
  • 32054 : Direction entreprise
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Informations mises à jour le 06/07/2021 par Certif Info.