Responsable ressources humaines

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)

[Code Certif Info N°52900]
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Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif

Le responsable des ressources humaines travaille au sein d'une entité et plus généralement d'un établissement appartenant à une organisation plus grande (d'une usine, d'un magasin, d'une agence..). Il traite des problèmes quotidiens de personnel, il met en oeuvre les politiques centrales de personnels et assure une approche « Ressources Humaines » (RH) des activités de production ou de service.

Il a pour mission de :

  • ajuster à son établissement les directives de la Direction des ressources humaines
  • organiser la veille sociale
  • manager les équipes
  • mettre en oeuvre les changements et les projets
  • gérer son personnel
Objectif

Les compétences attestées relèvent de six fonctions :

  • Recueillir et structurer l'information en ressources humaines
  • Mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en RH
  • Gérer les systèmes de rémunération
  • Mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines (gestion 
  • Réaliser un diagnostic, une évaluation ou un audit et proposer des améliorations
  • Gérer des relations et dialoguer
     
Débouchés

Métiers visés :

  • assistant RH
  • gestionnaire RH
  • responsable ressources humaines
  • responsable d'un service d'audit social
  • directeur ou directrice d'établissement, d'agence bancaire, d'unité de production.
RNCP
Inscrit sur demande Voir la fiche n° 4649
Date d’échéance de l’enregistrement RNCP
18/12/2021
Code scolarité
24631501
Certificateur
  • Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
Valideur
  • Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    25/11/2011 18/12/2016 18/12/2021
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 33054 : Ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines : organisation
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Textes officiels
Publication : 23/06/2006
Descriptif : Arrêté du 14 juin 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : METC0611229A
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Publication : 25/11/2011
Descriptif : Arrêté du 17 novembre 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : APPD1131165A
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Publication : 18/12/2016
Descriptif : Arrêté du 15 décembre 2016 portant enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1633984A
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Informations mises à jour le 12/01/2022 par Certif Info.