Former les personnels soignants au management d'un service.
L'objectif est d'apporter aux personnels soignants et para-médicaux les connaissances, méthodes et outils indispensables au management d'un service. L'accent est mis sur les outils de base du métier, tels que le management des pratiques professionnelles, la gestion des ressources humaines, la communication, la pédagogie ou l'environnement économique institutionnel, mais également sur la gestion financière et l'informatique.
Il s'agit plus précisément d'acquérir les savoirs suivants :
Trois stages d'une durée totale de 15 semaines : stage d'observation de la fonction gestion des ressources humaines, stage d'observation de la fonction cadre de santé, stage abordant la fonction de responsable (avec problématique de recherche pour le mémoire de fin d'études).
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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