Licence pro management des organisations spécialité cadre de santé

Former les personnels soignants au management d'un service.

L'objectif est d'apporter aux personnels soignants et para-médicaux les connaissances, méthodes et outils indispensables au management d'un service. L'accent est mis sur les outils de base du métier, tels que le management des pratiques professionnelles, la gestion des ressources humaines, la communication, la pédagogie ou l'environnement économique institutionnel, mais également sur la gestion financière et l'informatique.

Il s'agit plus précisément d'acquérir les savoirs suivants :

• organiser et coordonner le travail d'un service de soins
• gérer et animer une équipe
• gérer les relations avec les patients, les familles, les médecins et la direction
• intégrer les contraintes budgétaires et de financement
• s'adapter aux évolutions du secteur sanitaire et médico-social

• management et pratiques professionnelles : la fonction de cadre de santé, démarche qualité et évaluation des soins, gestion des soins et organisation du travail
• communication et gestion des ressources humaines : communication et management des groupes, gestion du personnel, droit du travail, pédagogie, anglais
• environnement économique et institutionnel : santé publique, économie de la santé, politiques et structures sanitaires
• gestion financière et informatique : traitement des informations économiques, contrôle de gestion, informatique appliquée
• méthodologie de la recherche : méthode en sciences sociales, outils de la recherche

Trois stages d'une durée totale de 15 semaines : stage d'observation de la fonction gestion des ressources humaines, stage d'observation de la fonction cadre de santé, stage abordant la fonction de responsable (avec problématique de recherche pour le mémoire de fin d'études).