Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)

[Code Certif Info N°107837]
Type de titre / diplôme
Certification active
Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif

Contribuer à la mise en oeuvre de la politique RH de l'organisation et mener des actions de gestion et de support confiées à son service.

Objectif

Mise en place d'une politique Ressources humaines

  • Analyse d'une stratégie RH
  • Réalisation d'une veille juridique et sociale. Information et conseil aux collaborateurs
  • Réalisation d'une veille technologique et des évolutions techniques
  • Évolution du SIRH (système d'information des ressources humaines)

Participation au pilotage social de l'organisation

  • Renseignements et contrôle de la fiabilité du SIRH
  • Identification, extraction puis analyse des données sociales
  • Définition d'indicateurs et mise en place des tableaux de bord sociaux
  • Réalisation d'un reporting et évaluation des données sociales
  • Analyse des prévisions sociales, mise en forme du bilan social
  • Mise en place d'actions de communication

Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives

  • Réalisation de formalités administratives
  • Rédaction, modification de contrats de travail
  • Participation à l'élaboration des documents institutionnels et / ou obligatoires
  • Gestion et contrôle de toutes les procédures liées aux élections du personnel
  • Organisation du fonctionnement des IRP (Instances Représentatives du Personnel), gestion de procédures
  • Organisation d'une médiation pour gérer des conflits

Participation à des projets RH ou transverses

  • Pilotage de la démarche d'évaluation des risques professionnels
  • Réalisation d'études et participation à des projets RH
  • Participation au développement de la marque employeur
  • Management de projet, d'équipe
  • Mise en oeuvre d'un projet et proposition de solutions de pilotage de la politique RSE de l'entreprise
  • Initiation d'une démarche QVT (qualité de vie au travail)
Débouchés

Secteurs d'activités :

Tous les secteurs d'activités économiques sont concernés par la gestion des ressources humaines et plus particulièrement :

  • Agro-alimentaire
  • Distribution
  • Énergie
  • Finance
  • Industrie
  • Hôtellerie / Tourisme / Restauration
  • Sociétés de services dont ESN

Type d'emplois accessibles :

Généraliste et stratégie

  • Gestionnaire / chargé(e) de ressources humaines
  • Adjoint(e) / Assistant(e) du DRH
  • Chargé(e) de communication interne

Administration et pilotage RH

  • Chargé(e) d'études et de données sociales
  • Gestionnaire de données sociales
  • Responsable administratif du personnel
  • Chargé(e) des relations sociales
  • Gestionnaire du SIRH
  • Coordinateur des RH

Développement des ressources humaines

  • Chargé(e) de projet RH / SIRH
  • Chargé(e) du développement RH
  • Chargé(e) de la diversité
  • Chargé(e) de projet RSE
  • Chargé(e) de mission développement durable et RSE
  • Chargé(e) d'études RH
  • Chargé(e) de mission RH diversité et handicap

Conseil RH (en cabinet)

  • Chargé(e) de la prévention des risques professionnels
  • Consultant(e) en risques professionnels
  • Consultant(e) RH / SIRH
  • Chargé(e) de projet
RNCP
Inscrit sur demande Voir la fiche n° 34464
Date d’échéance de l’enregistrement RNCP
02/03/2025
Code scolarité
26X31540
Certificateur
  • Formatives
Valideur
  • Formatives
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    02/03/2020 02/03/2020 02/03/2025
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 33054 : Ressources humaines
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Audit interne, ressources humaines
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Eligibilité à la Pro-A
Branche Pro-A Début de validité Fin de validité
[3241] CPNE de la télédiffusion 14-06-2023 Indéterminé
Textes officiels
Publication : 02/03/2020
Descriptif : Décisions d'enregistrement aux répertoires nationaux (février 2020) - Lundi 2 mars 2020 - Suite aux avis conformes de la Commission de certification professionnelle portant sur des demandes d'enregistrement aux répertoires nationaux, avis produits lors de la séance du 28 février 2020, le Directeur général de France compétences a procédé à des décisions d'enregistrement aux répertoires nationaux. Ces décisions sont publiées sur le site de France compétences et seront ultérieurement publiées au journal officiel de la République française.
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Publication : 21/03/2021
Descriptif : Décision du 4 mars 2021 portant enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles et au répertoire spécifique
Code NOR : MTRP2107189S
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Informations mises à jour le 15/06/2023 par Certif Info.