Date de mise à jour : 22/05/2025 | Identifiant OffreInfo :
01_GE360578
Organisme responsable :
ESEIS (Siège)
La formation a pour objectif de permettre au futur directeur d'établissement social et médico-social à :
- Construire un socle de savoirs et de savoir-faire nécessaires pour valider le Certificat d'Aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale.
- Développer une posture professionnelle nécessaire à l'exercice du métier.
Au terme de la formation, le professionnel sera en capacité à :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques .
- Concevoir et conduire le projet d'établissement ou de service en identifiant et en prenant en compte les besoins des usagers et les capacités de la structure.
- Mettre en œuvre une dynamique.
- Assur.
- Être garant de la qualité du service et du respect des droits des usagers.
- Réaliser les activités professionnelles déclinées dans le référentiel métier.
- Inscrire dans sa pratique un processus réflexif et un cadre déontologique pour l'amélioration continue de sa pratique professionnelle.
- Se situer et collaborer au sein d'une équipe pluri-professionnelle...
La formation comprend 700 heures de formation théorique et 170 à 510 heures de formation pratique, selon la situation professionnelle.
L'enseignement est structuré autour de quatre blocs de compétences (BC) :
- BC-DF1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques (196 heures)
- BC-DF2 : Définir et piloter le projet (154 heures)
- BC-DF3 : Manager et gérer les ressources humaines (196 heures)
- BC-DF4 : Gérer les volets économiques, financier et logistique (154 heures)
Détails dans le répertoire national des certifications professionnelles : RNCP36838.
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 5 et plus