- Rechercher de nouveaux leviers de croissance
- Assurer le développement des ventes dans une stratégie omnicanale
- Veiller au respect des objectifs CA et Marge
- Anticiperlesenjeuxexternesetinternes
- Appliquer la stratégie de l'entreprise
Bloc 1 - Elaborer la stratégie commerciale de l'entreprise
- Exploiter et analyser les données Markéting et Commerciales
- Définir des objectifs stratégiques et opérationnels
- Elaborer la Matrice Marketing omnicanale
Bloc 2 - Concevoir un plan d'actions commerciales
- Assurer le développement commercial de la BU
- Développer une stratégie de positionnement
- Développer ses compétences de négociation
- Développer un réseau de partenaires
- Développer une stratégie d'achat
Bloc 3 - Piloter la stratégie commerciale omnicanale
- Piloter un système d'objectifs et de KPI
- Participer à la qualification du fichier clients
- Assurer la rentabilité des actions commerciales
- Piloter la rentabilité de son activité
Bloc 4 - Manager les équipes commerciales
- Coordonner le travail des équipes en présentiel et distanciel
- Constituer son équipe, définir les besoins
- Maitriser les enjeux RH : Inclusion, Handicap
- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Accompagner les équipes et favoriser les bonnes pratiques commerciales
- Accompagner le changement Fédérer et mobiliser les équipes
- Evaluer les collaborateurs et contribuer au plan de developpement des compétences
Manager du développement commercial
Certifiante
Sans niveau spécifique