Bloc 1 - Conduite d'entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d'une prestation de coaching individuel ou collectif+ Bloc 2 - Réalisation d'une prestation complète de coaching individuel ou collectif

Objectifs

Acquérir des outils,
des méthodes, des
techniques adaptées
au métier de coach

Développer le
comportement
déontologique propre
au coaching

Créer ou développer
son activité de coach
professionnel et la rendre
pérenne

Programme de la formation

Bloc 1 - Conduite d'entretien exploratoire, analyse des besoins
du client et formalisation d'une prestation de coaching
individuel ou collectif - 6 jours
- Constitution et travail d'inclusion avec le groupe, découverte
des modules, présentation des intervenants et du processus de
certification
- Supervision et outils du coach
- Histoire, contexte et environnement du coaching
- La déontologie du coaching
- Le contrat de coaching
- Mise en place de la démarche, le (re)centrage sur l'objectif
- Le processus d'analyse de la demande
- Régulation et travaux pratiques - Pratique du coaching

Bloc 2 - Réalisation d'une prestation complète de coaching
individuel ou collectif - 11 jours
- La relation coach coaché et ses enjeux
- Le coaching individuel, entre psychanalyse et problem-solving
- Coaching de managers, coaching de dirigeants
- Approche systémique
- Le manager coach
- Le coaching d'une équipe
- Apprendre à se parler en équipe et travaux pratiques
- Coaching, leadership, motivation
- Pratique du coaching et évaluation
- Nouvelles formes de coaching et coaching à distance
- L'accompagnement du changement
- Régulation, coaching et stratégie - Travaux pratiques

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique