Bilan de compétences
Date de mise à jour : 20/12/2024 | Identifiant OffreInfo :
15_708717
Organisme responsable :
Centre hospitalier de Perpignan
Objectifs
Conformément à l'article L6313-4 du code du travail le bilan de compétences a pour objectifs:
- d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et motivations
- de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- de permettre d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Programme de la formation
Analyser ensemble votre situation
o Faire le point sur votre situation actuelle
o Identifier vos objectifs de changement souhaité
o Repérer vos ressources et vos freins
o Imaginer les premières stratégies d'évolution
Analyser vos compétences et vos aptitudes
o Recueil du parcours de vie
o Identifier les acquis de formation
o Identifier les acquis d'expérience
o Synthèse et formalisation des compétences
o Valoriser ses compétences (VAE, VAP, CV, entretiens de recrutement, entretien d'évaluation, sélection concours, …)
Identifier vos centres d'intérêts, valeurs au travail, motivations
o Questionnaire sur les centres d'intérêts
o Profil de compétences (intérêts, capacité)
o Entretien de restitution
Investigation sur les métiers, activités, formations, financement
o Recherche documentaire sur les métiers (secteurs, familles, catégories, …)
o Prendre connaissance du contenu et des conditions de travail
o S'informer sur les voies d'accès aux métiers (formation, concours, …)
o Recherche des formations adaptées
o Vérifier les conditions d'accès aux formation
o Repérer les solutions de financement
o S'informer sur le marché de travail, les tendances du secteur
Définition du projet et plan d'actions
o Confrontation des pistes métiers aux priorités professionnelles et personnelles
o Mesure de la faisabilité (conditions d'accès, marché de l'emploi, financement, …)
o Aide à la recherche de financements
o Mise en relation avec organisme de formation et organisme de financements
o Construction du plan d'action pour la réalisation du projet
Synthèse et suivi
o Rédaction de la synthèse
o Proposition d'un entretien de suivi (le cas échéant)
Validation et sanction
Attestation de suivi de formation, évaluation de l'atteinte des objectifs
Type de formation
Non certifiante
Sortie
Sans niveau spécifique
Contact de la formation
Contacter l'organisme
Contact de l'organisme formateur
SIRET : 26660002200013
66000 Perpignan
Téléphone fixe : 0468360668
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Information fournie par :
