Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines

• Assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109803
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
• Chargé des ressources humaines - Code CertifInfo 114230
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la
paie.
S'approprier et utiliser la législation sociale et participer à la mise en place de la gestion des
compétences.
Gérer la formation et participer au recrutement
Être un relais d'informations auprès de
l'encadrement et des salariés (es) -Développer une vision globale et stratégique de la fonction
Ressources Humaines (RH).

Manager les compétences, les carrières et la
formation.
Définir et mettre en œuvre le processus de
recrutement.
S'approprier la législation en matière de risques
psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap.
Piloter l'administration du personnel.

Programme de la formation

2 premières années : développement des compétences en tant qu'assistant ressources humaines
- Il/elle a un sens relationnel et d'écoute qui
lui permettent d'être un véritable pivot entre les salariés (es) et la
direction

3ème année : Développement des connaissances en tant que Chargé·e des Ressources Humaines

Sécuriser les relations collectives et individuelles.

Développer l'attractivité de l'entreprise via la
politique RH.
Développer les compétences par la GPEC et la
formation (vise le bloc identifier et développer les compétences).
Optimiser la politique de rémunération et le
pilotage économique - Manager autrement (vise le bloc "Accompagner
la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques")- Développer ses pratiques professionnelles -Certifier ses compétences de responsable RH.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4