Date de mise à jour : 01/10/2025 | Identifiant OffreInfo :
01_GE453764
Organisme responsable :
Y Schools
Connaître les enjeux RH de l'entreprise.
Manager : assurer le rôle d'intermédiaire entre la DRH et les collaborateurs.
Connaître les aspects techniques de l'assistanat de direction.
Réaliser et suivre les dossiers administratifs.
Devenir un expert.
Assurer les fonctions de recrutement de l'entreprise.
1ère et 2ème année
- Accompagner le dirigeant ou le chef de service dans son quotidien
- Structurer et transmettre des informations en interne et en externe du service
- Accompagner la direction dans la gestion des projets et les dossiers spécifiques
- Participer à la gestion des ressources humaines d'une structure
3ème année
- Mise en œuvre de conditions de travail attractives et répondant aux enjeux et objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Développement de l'attractivité et de la fidélisation des collaborateurs par une expérience candidat alignée à la marque employeur.
- Gestion administrative et sociale des collaborateurs de l'entreprise en conformité avec les réglementations en vigueur.
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 3 et 4