Date de mise à jour : 24/10/2024 | Identifiant OffreInfo :
01_GE365795
Organisme responsable :
CESI Association - Groupe CESI
Se positionner dans son rôle et sa fonction.
Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie.
S'approprier et utiliser la législation sociale.
Participer à la mise en place de la gestion des compétences.
Gérer la formation et participer au recrutement.
Être un relai d'informations auprès de l'encadrement et des salariés.
Contribuer à l'efficacité de la communication sociale.
Blocs de compétences :
- Administrer les Ressources Humaines.
- Assurer le traitement de la paie.
- Contribuer au développement des Ressources Humaines.
- Certifier ses compétences d'Assistant RH.
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 2