Assistant ressources humaines - Parcours salariés

• Assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109803
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Administrer les Ressources Humaines

• Assurer la gestion administrative des salariés de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
• Assurer la gestion quotidienne du personnel : congés payés, accidents du travail, absences, visites médicales, tickets restaurants
• Participer à la gestion administrative des relations sociales

Assurer le traitement de la paie

• Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
• Traiter les situations particulières et les incidences de paie
• Établir la dernière paie et le solde de tout compte
• Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires

Contribuer au développement des Ressources Humaines

• Participer au recrutement et à l'intégration des salariés dans l'entreprise
• Participer au développement des compétences des collaborateurs
• Participer au reporting social et à la communication RH interne

Programme de la formation

Administrer les Ressources Humaines – Bloc de compétencesContrat de travailLOTJ : Administrer les Ressources HumainesValidation Administrer les Ressources HumainesAssurer le traitement de la paie – Bloc de compétencesTraitement de la paieSituations particulières et incidences paieDéclarations socialesLOTJ : Assurer le traitement de la paieValidation Assurer le traitement de la paieContribuer au développement des Ressources Humaines – Bloc de compétencesInitiation à la gestion des emplois et des parcours professionnelsTableaux de bord sociaux, SIRHGestion de la formationProcessus de recrutementLOTJ : Contribuer au développement des ressources humainesValidation Contribuer au développement des Ressources HumainesCertifier ses compétences d'Assistant·e RH – Bloc de compétencesTeam building : cohésion d'équipeMéthodologie de projet d'entrepriseMéthodologie des écrits professionnelsArgumenter pour convaincre

Validation et sanction

Assistant ressources humaines - Parcours salariés

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2