Assistant ressources humaines - Parcours salariés

• Assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109803
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Administrer les Ressources Humaines

• Assurer la gestion administrative des salariés de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
• Assurer la gestion quotidienne du personnel : congés payés, accidents du travail, absences, visites médicales, tickets restaurants
• Participer à la gestion administrative des relations sociales

Assurer le traitement de la paie

• Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
• Traiter les situations particulières et les incidences de paie
• Établir la dernière paie et le solde de tout compte
• Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires

Contribuer au développement des Ressources Humaines

• Participer au recrutement et à l'intégration des salariés dans l'entreprise
• Participer au développement des compétences des collaborateurs
• Participer au reporting social et à la communication RH interne

Programme de la formation

Administrer les Ressources Humaines – Bloc de compétencesContrat de travailLOTJ : Administrer les Ressources HumainesValidation Administrer les Ressources HumainesAssurer le traitement de la paie – Bloc de compétencesTraitement de la paieSituations particulières et incidences paieDéclarations socialesLOTJ : Assurer le traitement de la paieValidation Assurer le traitement de la paieContribuer au développement des Ressources Humaines – Bloc de compétencesInitiation à la gestion des emplois et des parcours professionnelsTableaux de bord sociaux, SIRHGestion de la formationProcessus de recrutementLOTJ : Contribuer au développement des ressources humainesValidation Contribuer au développement des Ressources HumainesCertifier ses compétences d'Assistant·e RH – Bloc de compétencesTeam building : cohésion d'équipeMéthodologie de projet d'entrepriseMéthodologie des écrits professionnelsArgumenter pour convaincre

Validation et sanction

Assistant ressources humaines - Parcours salariés

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

301 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ansDérogation possible sur décision du jury d'admission

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

16 rue Magellan
31670 - Labège

Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

Responsable : Madame Julie LACROUX
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Centre d'études supérieures industrielles
SIRET: 34270750200106
31670 Labège
Responsable :
Téléphone fixe : 0561003838
Site web :
Contacter l'organisme

du 08/09/2025 au 04/09/2026
débutant le : 08/09/2025

Adresse d'inscription

16 rue Magellan
31670 - Labège

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

CESI Ecole Supérieure de l'Alternance / CESI Ecole de Formation des Managers
SIRET : 34270750200106

Adresse

16 rue Magellan
31670 - Labège

Téléphone fixe : 0561003838
Contacter l'organisme