ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES OPTION DIALOGUE SOCIAL (F/H) - 2026

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 119626
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

* Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines* Contribuer au développement des ressources humaines
* Acquérir les connaissances théoriques et développer les compétences pratiques pour participer et soutenir efficacement le dialogue social au sein de l'entreprise.

Programme de la formation

* Module 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Analyse les relations de travail • Gestion des informations liées aux relations de travail • Collecte des éléments nécessaires au traitement de la paie, des informations liées aux absences ; relations sociales • Sélection des données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord. 
* Module 2 - Contribuer au développement des ressources humaines Définition des outils permettant le suivi des carrières • Gestion et le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation • Définition du besoin en recrutement • Gestion du process de sélection, de l'onboarding • Recueil des demandes de formation du personnel • Renseignement des salariés sur les dispositifs de formation • Traitement administratif, logistique et budgétaire des formations. * Module 3 - Le dialogue social : distinguer les différents acteurs du dialogue social ; les formes du dialogue social ; les outils et compétences du dialogue social
 

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2