|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES OPTION DIALOGUE SOCIAL (F/H) - 2026Date de mise à jour : 28/10/2025
| Identifiant OffreInfo : 18_18O2502835 |
AGEFMA - CARIF Martinique |
* Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines* Contribuer au développement des ressources humaines
* Acquérir les connaissances théoriques et développer les compétences pratiques pour participer et soutenir efficacement le dialogue social au sein de l'entreprise.
* Module 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Analyse les relations de travail • Gestion des informations liées aux relations de travail • Collecte des éléments nécessaires au traitement de la paie, des informations liées aux absences ; relations sociales • Sélection des données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord.
* Module 2 - Contribuer au développement des ressources humaines Définition des outils permettant le suivi des carrières • Gestion et le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation • Définition du besoin en recrutement • Gestion du process de sélection, de l'onboarding • Recueil des demandes de formation du personnel • Renseignement des salariés sur les dispositifs de formation • Traitement administratif, logistique et budgétaire des formations. * Module 3 - Le dialogue social : distinguer les différents acteurs du dialogue social ; les formes du dialogue social ; les outils et compétences du dialogue social
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Bac
<div>* Niveau bac ou équivalent. Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d'écrits professionnels...) </div>