Date de mise à jour : 24/09/2025 | Identifiant OffreInfo :
10_2467637F
Organisme responsable :
CESAM
A l'issue de cette action, le participant est capable de :
Développement de son organisation auprès d'un ou de plusieurs employeurs, recherche d'emploi
Gestion de son activité professionnelle
Prévention et sécurité dans le secteur professionnel de l'aide à la personne
Entretien du cadre de vie et du linge de la personne accompagnée : pratique éco-responsables
Personne âgée en situation de dépendance : accompagnement personnalisé
Personne en situation de handicap : projet et accompagnement personnalisés
Actes du quotidien et activités de l'adulte en situation de dépendance
Repas auprès d'adultes en situation de dépendance
Sauveteur Secouriste du Travail
Préparation aux certifications et évaluations
Accueil et accompagnement collectif et individualisé
Savoirs-être professionnels
Accompagnement à la fin de vie
Stage en entreprise (168h)
Part individualisée :
- 70h de stage en entreprise supplémentaire
Les méthodes et outils permettant de mesurer les connaissances et compétences acquises en cours de formation sont fonction des modules de formation. Il sagit de productions écrites (QCM, études de cas), de mises en situations théoriques et/ou pratiques. A lissue de chaque bloc de formation, des temps dévaluation seront institués. Ces évaluations sont capitalisées par le stagiaire dans son livret constitué : -des fiches de stage réalisées par les stagiaires après chaque période en entreprise, -des preuves des acquis par la formation et des pratiques professionnelles correspondant aux compétences du métier accumulées au fur et à mesure du parcours. Les évaluations sont dorénavant réalisées et évaluées sur la plateforme Iperia directement. Seules les mises en situation sont réalisées sur le plateau technique de lOF et évaluées par lorganisme de formation. A cela sajoute, en fin de parcours, la soutenance devant le jury qui porte sur lévaluation de trois compétences transversales (autonomie, adaptation, capacité relationnelle). Lévaluation finale du bloc 1 de lAAAD consiste en une mise en situation daide à la prise des repas et dentretien des locaux en structure collective. Le bloc 2 de lAAAD est sujet à 2 mises en situation permettant dévaluer au moins deux des compétences suivantes : aider à lhabillement de la personne ; aider à la prise des repas en salle ou en chambre ; aider aux déplacements selon les principes de lergonomie ; aider à la toilette.
Certifiante
CAP, BEP