Assistant de Soins en Gérontologie

Objectifs

Connaissez-vous le métier d'Assistant de Soins en Gérontologie ?


L'assistant de soins en gérontologie (ASG) est un aide-soignant ou un aide médicopsychologique déjà expérimenté dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou en grande dépendance.

Il s'agit d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.

L'ASG exerce dans une structure spécialisée, soit au domicile de la personne, au sein d'une équipe, soit en établissement, par exemple un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD).

Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un professionnel paramédical ou d'un travailleur social. Il contribue à l'évaluation des besoins de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement.

Il participe à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants. 

Programme de la formation

Ce que je vais apprendre :


La formation Assistant de soins en gérontologie se compose de 5 domaines de formation, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. L'ingénierie pédagogique pour élaborer  chaque contenu a été travaillé par nos équipes et mis en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

Formation spécifique de 140 heures, organisée dans le cadre de la formation continue :alternance temps de formation / pratique professionnelle

• DF1 - Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne


• DF2 - Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie


• DF3 - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues


• DF4 - Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé 


• DF5 - Réaliser des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées 

• Comprendre pourquoi les soft skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs


• Autoévaluer ses soft skills


• Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel

Validation et sanction

Compétences et aptitudes visées:

• Évaluer les besoins spécifiques des personnes âgées et participer à la mise en place de projets de soins personnalisés adaptés à leur état et à leurs capacités


• Améliorer l'accompagnement des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives


• Assister dans les gestes quotidiens (toilette, habillage, repas, déplacements) en respectant l'autonomie et les rythmes de chacun


• Professionnaliser leur accompagnement et la collaboration avec les autres professionnels du secteur médico-social


• Appréhender les enjeux du soutien à l'autonomie des personnes âgées


• Proposer des activités stimulantes, visant à entretenir ou renforcer les capacités cognitives, motrices et sociales des personnes


• Préserver l'estime de soi et l'image personnelle des personnes accompagnées, en valorisant leurs ressources et leur dignité.


• Lutter contre l'isolement en favorisant le maintien des liens sociaux, la communication et la participation à la vie collective.


• Soutenir les aidants familiaux et proches, en les conseillant et les accompagnant dans leurs démarches et leurs choix.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique