Apprendre à transmettre ses compétences, mieux remplir son rôle de référent

Objectifs

• Concevoir un programme de formation visant à transmettre ses compétences.
• Animer des séquences pédagogiques favorisant une bonne apprenance.
• Présenter et décrire les procédures et protocoles à transmettre.
• Évaluer la bonne atteinte des objectifs de compétence.

Programme de la formation

Spécificité de la pédagogie des adultes en milieu professionnel.

• Enjeux et transfert du savoir.
• Rôles et responsabilités du formateur, tuteur et/ou référent.

L'apprentissage et ses modes de transmission.

• Les outils de motivation et d'implication.
• Diagnostic des besoins des différents acteurs.
• Organisation, phases et lois de l'apprentissage.

Formaliser son expertise et établir la carte de son métier.

• Identifier ses compétences et analyser sa pratique d'accompagnement

Accueil des nouveaux arrivants et mise en forme des méthodes de communication nécessaires.


Transmettre son savoir-faire.

• Fixer les objectifs et choisir les méthodes.
• Concevoir les aides et supports pédagogiques.
• Modalités d'évaluation et analyse des résultats.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique