- Concevoir un programme de formation visant à transmettre ses compétences.
- Animer des séquences pédagogiques favorisant une bonne apprenance.
- Présenter et décrire les procédures et protocoles à transmettre.
- Évaluer la bonne atteinte des objectifs de compétence.
Spécificité de la pédagogie des adultes en milieu professionnel.
- Enjeux et transfert du savoir.
- Rôles et responsabilités du formateur, tuteur et/ou référent.
L'apprentissage et ses modes de transmission.
- Les outils de motivation et d'implication.
- Diagnostic des besoins des différents acteurs.
- Organisation, phases et lois de l'apprentissage.
Formaliser son expertise et établir la carte de son métier.
- Identifier ses compétences et analyser sa pratique d'accompagnement
Accueil des nouveaux arrivants et mise en forme des méthodes de communication nécessaires.
Transmettre son savoir-faire.
- Fixer les objectifs et choisir les méthodes.
- Concevoir les aides et supports pédagogiques.
- Modalités d'évaluation et analyse des résultats.
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
