Animer son équipe grâce au management participatif

Objectifs

• Découvrir des modes d'organisation alternatifs
• Comprendre les principes de base du management participatif
• Adapter sa posture managériale
• Appréhender des outils pour travailler et décider de façon collective

Programme de la formation

Introduction

• Engagement au travail et dynamiques de groupe : quel impact sur la vie de l'équipe et de l'entreprise
• Fonctionnement vertical et fonctionnement horizontal : points forts et points faibles des deux modèles

• Histoire et principes du management participatif
• Quelques exemples de management alternatif, leurs avantages et inconvénients : entreprise libérée, organisation opale, organisation fractale, organisation sociocratique, autogestion, etc.
• Organigramme : de la pyramide au cercle

• Leader vs. manager, quelles différences ?
• Mettre en place des conditions favorables à un management participatif

• Comprendre et adapter sa posture : les 4 postures managériales, les 6 attitudes d'écoute, principe de posture haute et posture basse

•  Cartographier l'organisation et définir les rôles
•  Cultiver l'intelligence collective
•  Co-construire des règles du jeu, par et pour l'équipe
•  Jouer la transparence : documenter le fonctionnement de l'organisation et la culture d'entreprise
•  Prendre en compte la dimension humaine : communication interne, gestion de conflits
•  Quelques outils : les 6 chapeaux de Bono, How might we, les Core Protocols, le forum ouvert

•  Décision unilatérale vs. décision collective : avantages et inconvénients
•  La question du temps dans la prise de décision
•  Les obstacles d'une décision collective : les biais cognitifs, la norme et le conformisme
•  Majorité, consensus, consentement : comment choisir ?
•  Quelques outils : sollicitation d'avis, dot voting, vote silencieux, gestion par consentement

• Peut-on transformer toutes les organisations ?
• Demain, “tous managers” ?

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée