Améliorer ses relations professionnelles avec le MBTI®

Objectifs

• Mieux se connaître et mieux comprendre ses interlocuteurs : managers, collègues, collaborateurs, clients...
• Prendre conscience de son impact sur les autres (conflit, management…)
• Améliorer son efficacité relationnelle & professionnelle
• Développer son potentiel

Programme de la formation

Présentation du MBTI®

• Les Origines (Jung)
• La notion de préférence en personnalité : description et exercice.
• L'intérêt de l'outil, ses différentes applications

A travers des exercices ludiques, vous appréhenderez et intègrerez :

• Les principales composantes de la personnalité et leurs caractéristiques
• Leurs niveaux de contribution dans un groupe, une équipe
• Les modes de communication privilégiés

Vous découvrirez votre dynamique individuelle :

• Vos besoins, vos motivations
• Vos atouts, vos sources de tension et de stress
• La manière dont les autres vous perçoivent, votre impact sur votre entourage
• Vos axes de développement

Vous favoriserez la complémentarité et non les différences :

• Les 16 types de personnalité selon le MBTI®
• Identifier les sources de stress et de conflit dans une équipe
• Appliquer le modèle au management, à la gestion d'équipe
• Optimiser sa communication
• Analyse de situations difficiles voir conflictuelles, réfléxion en mode collaboratif pour favoriser l'émergence de solutions facilement applicable
• Mises en situation

Bilan, plan d'action individuel et évaluation de la formation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique