Agent de prévention et de sécurité

• Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service - Code CertifInfo 55515
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
• Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) - Code CertifInfo 72134
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
• Habilitation électrique BE manoeuvre chargé d'opérations spécifiques, basse tension - Code CertifInfo 82504
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
• Agent de prévention et de sécurité - Code CertifInfo 96173
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

TFP APS :


Rédiger une main courante, un rapport, un compte rendu

Rendre compte clairement aux services de police, de gendarmerie, a` sa hiérarchie (oral, écrit)

Prévenir les malveillances, accueillir et secourir les personnes, intervenir sur les incidents, gérer des conflits, analyser une situation

Utiliser loutil informatique, la communication téléphonique, les procédures radio

Communiquer et conjuguer les impératifs de la sécurité´ en respectant l'image de profession.


SSIAP 1 :


Connaitre le comportement du feu et son action sur létablissement

Connaitre les principes de la règlementation incendie dans les ERP et les IGH

Connaitre les installations techniques sur lesquelles il est susceptible dintervenir l Effectuer lentretien de base des principaux matériels de sécurité´ incendie

Connaitre les limites de son action

Effectuer lextinction des feux naissants

Savoir mettre en uvre les gestes de premier secours

Concrétiser ses acquis par des Visites applicatives

Concrétiser ses acquis par des Mises en situation dintervention

Valider ses acquis par lexamen SSIAP1 et par lattestation SST

Programme de la formation

Module 1 : TFP Agent de Prévention et de Sécurité

Module 2 : SSIAP 1

Module 3 : Habilitation Electrique

Module 4 : Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Module 5 : Connaissance du métier / TRE

Module 6 : Utilisation des outils numériques

Module 7 : Prévention et principes de la gestion des conflits

Module 8 : Savoirs êtres professionnels

Module 9 : Eco-citoyenneté

Module 10 : Bases de Self défense

Module 11 : Accueil, Bilan, Examen

Module 12 : Période de Formation en milieu Professionnel

Validation et sanction

Afin de s'assurer de l'acquisition de compétences par les stagiaires, le GRETA 58 procède à la mise en uvre d'évaluations, tout au long du parcours de formation. L'évaluation préformative, réalisée au moment du recrutement et de l'accueil, permet d'avoir un état des lieux des connaissances, compétences et expériences du stagiaire en lien avec le métier visé. Pendant la formation, des évaluations formatives régulières permettent à l'équipe pédagogique de s'assurer des acquis de formation, et d'a

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP