Se former au métier d'agent de soins hospitaliers

• CAP agent de propreté et d'hygiène - Code CertifInfo 82502
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

Acquérir les gestes et postures et savoir-être nécessaires à la fonction d'Agent de Service Hospitalier

Assurer l'entretien et la désinfection des locaux et du matériel

Participer au service des repas

Avoir une posture adaptée et développer ses capacités relationnelles avec les patients, familles et équipes soignantes

Travailler en équipe

Programme de la formation

Module de Compétences Transversales 1 - Accueil, Intégration et Positionnement - Cible RECTEC : Compétences 7, 11 Présenter: Membres du groupement Equipe pédagogique/administrative Règlement intérieur Programme détaillé de la formation et son déroulement Moyens pédagogiques Modalités de suivi des stagiaires Règles relatives au statut de stagiaire Renseigner le dossier d'entrée en formation et le dossier de rémunération Vérifier et évaluer le niveau initial du stagiaire Mesurer les compétences à acquérir Identifier et analyser les besoins et les attentes Evaluer les: Capacités d'apprentissage Connaissances du métier Evaluation technique et professionnelle - 21 hModule de Compétences Transversales 2 - Remise à niveau individualisée et adaptée à chaque stagiaire (Optionnel) - Cible RECTEC : Compétences 7, 8, 4, 10 Accompagner l'entrée en formation notamment par la consolidation des acquis sur le champ des compétences de base, numérique et langagières : Communiquer à l'oral Communiquer à l'écrit Mobiliser des ressources mathématiques Utiliser les ressources numériques Appui du référentiel CléA en fonction des besoins. - 42 hModule de Compétences Transversales 3 - Technique de Recherche d'Emploi - Cible RECTEC : Compétences 1, 5, 9, 11 Comprendre la notion de marché caché de l'emploi Organiser ses démarches de prospection Mesurer l'intérêt des réseaux personnels et sociaux Préparer un guide d'entretien ( tél. et face à face) Concevoir et adopter des outils de suivi et relance Cibler les entreprises pertinentes Rédiger CV et Lettres de motivation S'entraîner en simulant des entretiens de recrutement Défendre et valoriser sa candidature Valoriser ses expériences Proposer un essai Négocier son contrat de travail - 21 hModule de Compétences Transversales 4 - Soft Skills contextualisés - Cible RECTEC:Compétences 6,1,12,3 Appréhender et maîtriser les Softs Skills contextualisés au domaine d'activité La résolution de problèmes La confiance L'intelligence émotionnelle L'empathie La communication La gestion du temps et stress La créativité L'esprit d'entreprendre L'audace La motivation Vision, visualisation La présence Le sens du collectif La curiosité Les bases de la communication interrelationnelle : écoute active, reformulation Les modes et code de communication professionnelle dans les liaisons hiérarchiques et fonctionnelles, dans la relation aux personnes - 1

Validation et sanction

CAP agent de propreté et d'hygiène

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique